Vale reforça compromisso com direitos LGBTI+ e adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
Por Wesley Luiz Costa Ribeiro (B-boy Luizin) | MTB 0023749/MG
04 de maio de 2025 – Há quase dois anos, em 28 de junho de 2023, a Vale marcou um importante capítulo em sua trajetória de diversidade e inclusão ao aderir oficialmente aos 10 Compromissos do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. Essa decisão histórica foi anunciada durante a 3ª Celebração Vale do Orgulho LGBTI+, consolidando o compromisso da empresa com a criação de um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo.
Relembramos este marco fundamental, quando a Vale:
✔ Assumiu publicamente o compromisso com os direitos humanos LGBTI+
✔ Reforçou sua política de zero tolerância a discriminação
✔ Ampliou benefícios para colaboradores transgêneros
O que dizia a declaração original:
“Trabalhamos para ser uma empresa diversa e inclusiva e, por meio do diálogo aberto e transparente, promover um ambiente de respeito, com oportunidades equânimes e onde as pessoas podem ser quem elas são”, afirmou na ocasião Marina Quental, Vice-presidente Executiva de Pessoas da Vale.
Legado contínuo:
Desde 2023, a Vale tem:
• Mantido a cobertura completa de saúde para transição de gênero
• Expandido o uso de nome social em todos os sistemas
• Fortalecido seu grupo de afinidade LGBTI+
• Realizado anualmente a Celebração do Orgulho LGBTI+
